10 липня було оголошено фіналістів у двох категоріях номінацій: персональних та проєктних.

‍

⭐️ CEO РОКУ:

• Тімур Бондарєв, керуючий партнер Arzinger.
• Сергій Коваленко, генеральний директор YASNO.
• Сергій Наумов, голова правління АТ «ОЩАДБАНК».
• Володимир Кудрицький, голова правління ПрАТ Національна енергетична компанія «Укренерго».

‍

⭐️ HR РОКУ:

• Євгенія Кузьминська, директорка з управління людськими ресурсами ОККО.
• Костянтин Войцеховський, директор департаменту з персоналу ДП «Ліси України».

‍

⭐️ HR INFLUNCER:

• Анна-Марія Сабов, People Ops Director Netpeak Group.
• Катерина Мисенко, self-employed, ФОП «Мисенко К.С».
• Каріне Папікян, HR-консультантка, експертка.
• Оксана Оприско, HRD СНІ Software.

‍

⭐️ ДОБРОБУТ ТА ЗДОРОВ'Я:

• ТОВ «МЕТРО Кеш Енд Кері Україна», проєкт проактивності в безпеці Don’t Dismiss a Near Miss.
• Kernel, проєкт «Життєстійкість. Сила в тобі».
• ПрАТ МХП, проєкт з розвитку емоційного інтелекту «5 кроків до емоційної рівноваги».
• Agroprosperis Group, проєкт «Агропросперіс має талант».
• SQUAD, проєкт SQUAD WELL-BEING BOOST.
• UpStars, проєкт «UPMENTAL. Автоматизація щастя».
• Shell, програма ментального здоров’я «1 рік потому».
• «BAT Україна», проєкт My Wellbeing.

‍

⭐️ ДІДЖИТАЛЬНЕ РОБОЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ:

• Intellias, проєкт IntelliBot: AI-Powered Digital Assistant.
• Sense bank, проєкт «Корпоративний портал Sense Space».
• ПрАТ МХП, проєкт «MHP Recruitment Ecosystem: інтегрована система залучення та підбору талантів».
• Metinvest, проєкт «Роботизація HR-функції».
• Global Message Services, проєкт HR Chatbot.
• Temabit, Fozzy Group, проєкт «Skills Matrix – digital трансформація навичок».
• «Форвіс Мазар», проєкт «VR онбординг».

‍

⭐️ НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТОК:

• COMFY (ТОВ «Комфі Трейд»), проєкт «Корпоративний університет COMFY.FEED».
• Sense bank, проєкт IT SCHOOL.
• ПрАТ МХП, проєкт «Комплексний підхід до управління талантами в МХП».
• Agroprosperis Group, проєкт «Говори зі світом!».
• АТ «КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК», проєкт «Вектор кар’єри: навчання та зростання».
• Shell, проєкт «Безбар’єрне навчання».
• «ФТД-РИТЕЙЛ», проєкт «GAMBLE. Турнір найкращих».
• BAT Україна, проєкт FENIKS.
• ТОВ «Нестле Україна», проєкт «Лідерство у воєнний час».
• «Watsons Україна», проєкт «Elevate: як швидко реалізовувати задачі бізнесу?».
• Plarium, проєкт «Карʼєрний портал Plarium Career Guide».
• Медична лабораторія «ДІЛА», проєкт «Сервіс-бачення лабораторії “ДІЛА”».

‍

⭐️ РІЗНОМАНІТТЯ ТА ІНКЛЮЗИВНІСТЬ:

• ТОВ «МЕТРО Кеш Енд Кері Україна», просвітницький проєкт «НЕУПЕРЕДЖЕНІ».
• АТ «ОЩАДБАНК», проєкт «Моя безбар’єрність з HR».
• Imperial Brands, проєкт Everyone Belongs.
• Society of St. Vincent de Paul – Madison, проєкт «Програма працевлаштування ув’язнених (Work Release Program)».

‍

⭐️ РЕІНТЕГРАЦІЯ ВЕТЕРАНІВ І ВЕТЕРАНОК:

• «Київстар», проєкт «4.5.0. Нарешті вдома».
• SoftServe, проєкт «Ветеранська програма Veterans at SoftServe».
• Корпорація «Біосфера», проєкт «Біосфера зустрічає ветеранів: комплексна програма».
• ПРАТ «АБІНБЕВ ЕФЕС УКРАЇНА», проєкт «Наш виBEER – підтримка».

‍

⭐️ ВИНАГОРОДА І ВИЗНАННЯ:

• SPD Technology, проєкт «Програма визнання SPD Praise».
• Торговельна мережа NOVUS, проєкт «Система мотивації та управління продуктивністю персоналу Food retail».
• ПрАТ МХП, проєкт «Вплив створення філософії винагороди МХП на трансформацію системи управління».
• Fozzy Group, проєкт «Преміювання в Fozzy Group: збери сам».

‍

⭐️ HR-АНАЛІТИКА:

• Metinvest, проєкт «Аналітичні моделі соціальної інфраструктури».‍

‍

⭐️ СТІЙКІСТЬ ТА БЛАГОДІЙНІСТЬ:

• Sense bank, проєкт «Сенс для дітей».
• «Аврора мультимаркет», проєкт Bla bla car.
• ПрАТ «Монделіс Україна», проєкт «Кращий доступ до медичних послуг для понад 500 000 українців».
• «Аврора мультимаркет», проєкт-корпоративне донорство «Залізні люди».
• PepsiCo Ukraine, проєкт «Волонтери PepsiCo: кожна посмішка важлива».
• Arzinger, проєкт «Стала благодійність: разом до кращого майбутнього».

‍

⭐️ HR В БІЗНЕС-ТРАНСФОРМАЦІЇ:

• ДП «Ліси України», проєкт «Трансформація бізнес-процесів».
• DTEK, проєкт «Проєкт з трансформації системи корпоративного та організаційного управління».
• ТОВ «МЕТРО Кеш Енд Кері Україна», проєкт «Платформа діджитальної грамотності Digit.All».
• SkyUp Airlines & JoinUP! Tour Operator, проєкт «Від неможливого до неймовірного».
• «Компанія ВБА», проєкт «4-денний робочий тиждень: як зробити мрію реальністю?».
• Vega Telecom, проєкт «Квантове мислення HR-у як запорука успіху в бізнес трансформації».

‍

⭐️ ЗАЛУЧЕННЯ ТАЛАНТІВ:

• Farmak, проєкт «Інтенсив-практикум з підготовки хіміків Farmak ChemPRO».
• Arzinger, проєкт «Маркетинг залучення молодих профі».
• Arzinger, проєкт «Новий імідж професії юриста: Іnstagram-сторінка Arzinger».
• Imperial Brands, проєкт Talent Network.

‍

Кульмінацією HR Pro Awards стане церемонія нагородження та конференція за проєктами фіналістів, які відбудуться вже 24 жовтня.  Подробиці: https://conference.hrproawards.com.ua/

‍