Переваги участі в премії HR Pro Awards:

      1.Формування та посилення успішного бренду роботодавця:

      • згадування як номінанта/-ки, фіналіста/-ки і переможця/-ниці на офіційних сторінках проєкту в соцмережах, сайті, медіаплатформі Budni, зовнішні ЗМІ, розсилки по базі HR PRO та robota.ua;
      • можливість самостійно публікувати статус своєї участі з використанням віжуалу у фірмовому стилі Премії;
      • можливість розказати про свої проєкти та досягнення у такі часи, коли не варто мовчати. Треба демонструвати, щоб в подальшому ваші співробітники/-ці та майбутні кандидати/-ки знали про вас, як інноваційного та відповідального гравця ринку праці;

      2.Мотивація та підтримка команди, як найвища оцінка роботи - нагорода “Ніка”

      3.Зміцнення репутації, як соціально-відповідальної компанії*

      *приймаючи участь ви автоматично долучаєтесь до соціальної місії. 24% з вартості участі буде перераховано на допомогу мирному населенню або військовим.

      4.Утримання талантів, стимулювання найкращих фахівців залишатися в Україні*

      забезпечуючи конкурентоспроможність на міжнародній HR арені

      5.Взаємодія з представниками/-цями бізнес-аудиторії України та світу*

      *підтримка найбільшої професійної спільноти SHRM

      6.Визнання* та закріплення внеску HR-напрямку в діяльності компаній

      *оцінювання експертним журі за методологією, яку розробила HR-асоціація, 40+ експертів/-ок

      7.Отримання знань та досвіду від колег по ринку, що стане поштовхом для зростання

      Розвиток національних практик, підвищення рівня HR інструментів

      8.Демонстрація переваг з-поміж конкурентів*

      *це конкурс кращих, тому звичайно вирує конкурентне змагання

      9.Автоматизована система збору та оцінювання заявок*

      *особистий кабінет, всі ваші дані захищені.

      Прояви, які очікують учасника/-цю в статусах:

          Номінант/-ка

          • самостійне оголошення на особистих сторінках “Я-номінант”, "Я — номінантка" за допомогою фірмового віжуалу Премії + ваш логотип* , який надає Організатор;
          • згадування з логотипом* в переліку номінантів/-ок в матеріалах: медіаплатформа Budni та зовнішнє ЗМІ;
          • розсилка про новину з переліком номінантів/-ок серед аудиторії HR по базі Української Асоціації HR Pro та robota.ua;
          • трансляція відео-візитки до 1 хв або публікація** про ваш проєкт чи особисті досягнення на офіційних сторінках HR Pro Awards в Facebook, Linkedin, Instagram, Telegram;
          • згадування з логотипом* в переліку номінантів/-ок у загальному відео під час церемонії нагородження;
          • доступ до конференції та проєктів фіналістів/-ок у форматі презентацій та відео за спеціальними умовами;  

          * За умови надання логотипу в необхідному форматі до 10.05.24

          ** Підготовка матеріалів на стороні номінанта до 10.05.24

          Фіналіст/-ка

          • 1 липня публічне оголошення в переліку фіналістів/-ок в  з логотипом на офіційних сторінках HR Pro Awards: Facebook, Linkedin, Instagram, Telegram,  сайт HR Pro Awards, медіаплатформа Budni.
          • Розсилка про цю новину серед аудиторії HR по базі Української Асоціації HR Pro та robota.ua
          • Отримання Відзнаки, як фіналіст/-ка HR Pro Awards
          • Участь в Церемонії нагородження безкоштовно
          • Доступ до конференції та проєктів фіналістів/-ок у форматі презентацій та відео  за спеціальною ціною
          • Можливість додати віртуальну відзнаку на особисту сторінку або компанії в Linkedin. Інструкція за посиланням.

          Переможець/-ниця

          • вітальне слово під час церемонії нагородження;
          • нагорода премії – статуетка «Ніка» (грец. Nike – перемога), богиня перемоги й уособлення звитяги. Ніка – символ невпинного розвитку, адже для того, щоб бути найкращим потрібно постійно рухатись уперед до перемоги.
          • визнання та відзнака на сайті + персональна публікація в соціальних мережах премії HR Pro Awards в Facebook, Linkedin, Instagram, Telegram;
          • анонс про підсумки премії з іменами переможців/-ниць на медіаплатформі Budni та інші ЗМІ;
          • інтерв’ю про бренд-роботодавця чи особистий на медіаплатформі Budni + соціальні мережі (сторіз + пост) robota.ua для пошукачів/-ок, щоб ваші майбутні кандидати/-ки знали про ваше визнання;
          • подарунки від партнерів HR Pro Awards